Según datos presentados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte con datos y cifras del Sistema Universitario Español, las mujeres representan hoy 54,3% de las matrículas de Grados en las universidades de todo el país.
La mayoría femenina en las universidades representa la Generación Y, mujeres de 20 a 34 años que se preparan para liderar sus pares masculinos en el mercado laboral y derribar las barreras de la desigualdad de género por primera vez.
Actualmente en España, las mujeres ganan 21% menos de salario fijo que los hombres, según la Secretaría de Cámaras de Comercio. Un nuevo estudio realizado por la consultora de recursos humanos Hudson asegura que esto va cambiar.
La empresa ha realizado un estudio con 28.000 test psicométricos que revelaron la evolución en las dinámicas de los entornos de trabajo entre diferentes generaciones en España. Las aptitudes en torno a confianza social, orientación al servicio, organización y meticulosidad son cualidades femeninas asociadas al liderazgo.
En la Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO), el método de enseñanza estimula a las alumnas desarrollaren sus habilidades sociales para el mercado laboral, a través de la motivación y la persuasión personalizadas.
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