Es cada vez más frecuente encontrar a jóvenes y no tan jóvenes desarrollando un trabajo en prácticas sin recibir remuneración alguna. De hecho, cada día es más habitual encontrar ofertas de empleo en Internet o en los medios de comunicación en las que se indica que no habrá remuneración económica a cambio.

Para remediar esta situación y evitar que profesionales cualificados no estén remunerados, sería importante que desde el ámbito universitario se fomentaran las prácticas en empresas desde los primeros años del grado. De este modo, los estudiantes al incorporarse al mercado laboral ya tendrían esa experiencia tan demandada por las empresas.

Desde la Universidad Europea del Atlántico se van a potenciar los programas de prácticas en empresas para sus planes de estudio, firmándose convenios con empresas relevantes de diferentes sectores. Todo ello con la intención de ofrecer una doble formación teórico-práctica de calidad.